Ingénieur intermédiaire Route

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Date: 2019-03-12

Lieu de travail: Laval, QC, CA

Entreprise: Kiewit

75805

Nous sommes une équipe innovatrice d’ingénieurs-concepteurs qui soutient les projets dans tous les secteurs de l’entreprise. Notre personnel dirige les équipes de construction de Kiewit et collabore avec celles-ci afin que l’ingénierie axée sur la construction repose sur des solutions sûres, rentables et novatrices qui répondent aux attentes des clients et renforcent l’héritage d’excellence de Kiewit.
Dans notre équipe, vous aurez l’occasion d’en voir et d’en faire plus que vous ne l’auriez imaginé. Les efforts que vous consentirez vous apporteront non seulement la satisfaction d’un travail bien fait, mais vous aideront aussi à progresser dans votre carrière plus rapidement que vous ne l’espériez. La culture organisationnelle de Kiewit privilégie la formation, le développement des compétences et l’acquisition d’expérience et de connaissances afin que vous puissiez entreprendre des projets qui ont des répercussions sur des millions de personnes en Amérique du Nord.
Responsabilités clés:
• Produire des dessins géométriques (alignements horizontaux, alignements verticaux, sections types, dévers) de routes et d’autoroutes, conformément aux normes de conception de l’industrie, y compris l’AASHTO.
• Coordonner les divers corps professionnels engagés dans les travaux de conception pour faire en sorte que les éléments du projet constituent des unités intégrées.
• Élaborer des concepts de plans préliminaires pour les autoroutes, y compris la géométrie, le séquençage de la construction et les modèles 3D.
• Créer des présentations pour des réunions et des propositions.
• Produire les plans finaux des éléments de projet, dont les suivants : géométrie de la chaussée, plans de la chaussée, plans de signalisation et de marquage, plans de circulation, plans de mur et feuillets de profil.

Expertise requise:
• De 5 à 10 ans d’expérience en conception de routes et en génie civil, avec accent sur des projets de conception-construction
• Ordre d’ingénieur professionnel obligatoire
• Connaissance de MicroStation, d’AutoCAD, d’InRoads ou de Civil3D avec aptitudes pour le mentorat et la formation du personnel de premier échelon
• Expérience dans la préparation de feuillets et d’ensembles de plans ainsi que dans les projets de conception-construction
• Pensée critique avec capacité de planification et de conceptualisation
• Capacité de communiquer efficacement, de vive voix et par écrit
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
• Capacité d’accéder librement à tous les points d’un chantier, dans un vaste éventail de conditions climatiques et environnementales

À propos de Kiewit
Kiewit est l’une des firmes de génie-construction les plus importantes et les plus reconnues en Amérique du Nord. Fondée en 1884, cette entreprise, qui appartient aux employés, exerce ses activités depuis ses bureaux et projets aux États-Unis, au Canada, et en Mexique. Kiewit offre des services d’ingénierie et de construction dans divers marchés incluant les transports, l’eau potable et les eaux usées, l’énergie, le pétrole, le gaz naturel et les produits chimiques, les bâtiments et les mines. En 2017, les revenus de Kiewit se chiffraient à 8.7 milliards $ et l’entreprise employait plus de 22 000 travailleurs et employés permanents.

Ce qui nous différencie
•    Nous figurons année après année parmi les cinq premiers des 400 meilleurs entrepreneurs de la revue Engineering News-Record 
•    Nous figurons, pour la sixième année consécutive, dans la liste des meilleurs lieux de travail au Canada du Great Place to Work® Institute Canada
•    Assurance complémentaire de soins de santé, dentaires et de la vue grâce à laquelle les employés peuvent obtenir des conseils d'experts pour toute question touchant le travail et la vie personnelle 
•    Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) à cotisations à parts égales de l'employeur jusqu'à concurrence de 6 pour cent du salaire de base hebdomadaire 
•    Nos employés peuvent cumuler au moins 20 jours de congés mobiles chaque année, auxquels s'ajoutent les jours fériés prévus selon les lois de la province 
•    Nous investissons en moyenne 8 500 $ par employé chaque année en formation et en développement de carrière et nous remboursons les frais de scolarité hors entreprise pouvant aller jusqu'à 5 250 $ par année

Kiewit souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi sans discrimination et se conforme à l’ensemble des lois sur les droits de la personne dans les provinces où elle mène ses activités.


Segment de l'offre d'emploi: Engineer, Labor, Laborer, Drafting, CAD, Engineering, Operations

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