EMPLOYÉS PROPRIÉTAIRES
Parce que Kiewit est une société détenue par ses employés, le destin de l’entreprise repose entre les mains de son personnel. Notre modèle d’actionnariat des employés encourage l’esprit entrepreneurial et se fonde sur le principe du mérite où l’admissibilité des meilleurs éléments est considérée.

RÉMUNÉRATION GLOBALE ET AVANTAGES SOCIAUX
Chez Kiewit, la rémunération est bien plus qu’un simple chèque de paie. C’est la combinaison d’un salaire concurrentiel et d’avantages sociaux qui vous donnent accès aux meilleurs régimes d’assurance maladie, à un régime d’épargne-retraite de premier plan et à de généreux congés payés. Vous serez également admissible à des primes d’assurance moins élevées en participant à notre programme de mieux-être, à des services de santé et financiers gratuits ou à prix réduit, en plus de profiter d’escomptes sur des produits de consommation, des voyages et des services par l’entremise d’un programme de prix réduits en ligne à l’intention de nos employés.

COLLECTIVITÉ
Chez Kiewit, nous offrons des solutions novatrices, un travail de qualité et une intendance environnementale dans les régions que nous desservons. Mais cela ne s’arrête pas là. Nos employés deviennent des acteurs de la collectivité. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle important pour respecter, honorer et bonifier les collectivités auxquelles nous nous intégrons, tout en perfectionnant vos compétences en leadership et en perpétuant les réussites et la bonne réputation de notre entreprise pour les générations futures.

AIDE AU DÉMÉNAGEMENT
L’une des particularités de la culture de Kiewit est que nous allons là où le travail nous appelle, ce qui représente un plus large éventail de possibilités pour vous. Conjointement avec le plan de perfectionnement, le champ de compétences et les objectifs professionnels de chaque membre de l’équipe, nous avons un système intégré de soutien avec programmes et ressources pour vous aider ainsi que votre famille tout au long du parcours.