Prestaciones para empleados de tiempo completo
Los empleados de Kiewit dedican su labor diaria a su área de especialización. Nuestro trabajo exige mucho de nosotros mismos, pero el gran orgullo que sentimos una vez que el proyecto ha terminado hace que todo valga la pena.
Ofrecemos un paquete completo de compensaciones que está entre los mejores de nuestra industria; esto es lo correcto para las personas tan comprometidas con nuestra compañía, pues son la razón del éxito ininterrumpido de Kiewit. Creemos que los empleados deberían ser capaces de valerse por sí mismos y a sus familias, librarse de preocupaciones gracias a tal estabilidad. Dar estas grandes prestaciones a nuestros empleados es lo correcto para nuestra organización, para los clientes y comunidades a los que damos servicio. Con menos preocupaciones en lo personal, los empleados y trabajadores especializados de Kiewit podrán venir a trabajar con la claridad y concentración necesarias para asumir nuevos y emocionantes retos y oportunidades.
Para más información sobre las prestaciones para trabajadores especializados, referirse a la página de trabajadores especializados.
ATENCIÓN MÉDICA DE PRIMER NIVEL
Los empleados de Kiewit tienen acceso a la mejor atención médica disponible, lo que incluye seguro médico, dental y para la vista. Quienes participan en el programa de bienestar de la compañía reciben importantes descuentos. En Canadá ofrecemos un programa de bienestar y plan extendido de salud para complementar coberturas con provisiones, los seguros farmacéutico, dental y de visión de los empleados.
CONSTRUIR SU PATRIMONIO
Con el objetivo de ayudar a nuestros a empleados a prepararse para su futuro, ofrecemos en Estados Unidos un plan de 401(k) y en Canadá, un plan de ahorros para el retiro (RRSP). Los empleados elegibles recibirán el equivalente al 100% de sus contribuciones y hasta el 6% de su salario base semanal. De acuerdo con el desempeño de la compañía, también podemos ofrecer un bono adicional de hasta el 4% del salario base anual de los empleados. Más de 85% del nuestros empleados asalariados y elegibles disfrutan de los beneficios que ofrecen estos planes para el retiro.
PERMISOS CON GOCE DE SUELDO
Los empleados de Kiewit cuentan con un programa de permisos con goce de sueldo que les proporciona el tiempo y la flexibilidad para atender asuntos personales y familiares, además de obtener el descanso y relajación que todos merecemos. Desde el primer día de trabajo, nuestros empleados normalmente comienzan a acumular cuatro semanas de permisos anuales. A partir de los cinco años de servicio, recibirán cinco semanas de esta prestación y a los 15, acumularán seis semanas por año.
DESARROLLO PROFESIONAL
Kiewit invierte un promedio de USD$7,500 por año y por empleado, en capacitaciones y desarrollo profesional, cantidad muy superior al promedio en Estados Unidos y para todas las industrias. La compañía también reembolsa hasta USD$5,250 por año en costos de colegiaturas en programas de estudios aprobados, cuyo beneficiario muestre un desempeño satisfactorio.
OPORTUNIDADES DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Kiewit es una de las firmas más grandes del sector privado de Estados Unidos que es propiedad de sus empleados. Nos enorgullece nuestra reputación como una verdadera meritocracia, pues los empleados sobresalientes por ser lo mejor de lo mejor serán evaluados por nuestro CEO y alta dirección con la finalidad de aprobar su integración como propietarios de la empresa.
APOYO Y ASISTENCIA A FAMILIARES
Además de las altamente competitivas remuneraciones y paquetes de prestaciones en salud, Kiewit ofrece una variedad de servicios de apoyo para familiares que enfrentan desafíos cotidianos y problemas más severos. Ponemos a disposición de nuestros empleados una cobertura por incapacidad y otros planes de protección de ingresos, además de un acceso gratuito y descuentos con proveedores que apoyarán en el manejo de situaciones complicadas de salud y financieras.