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Coordinateur (/trice) en santé et sécurité - District de Ganotec

Lieu de travail: 

Montreal, Quebec, CA

Numéro d'identification de la demande :  130499 

Aperçu de la position

Êtes-vous passionné par la santé-sécurité et vous voulez vous assurer pour tout le monde travaille dans un environnement sécuritaire?  Chez Ganotec, l'un de nos objectifs sur les projets et au bureau est que Personne Ne se Blesse.

Relevant de la direction du service de santé, sécurité du district, vous serez responsable de la mise en œuvre du programme de prévention de Ganotec et des systèmes de gestion de la santé et sécurité au travail (SST) et y prendre part avec la collaboration des entrepreneurs et de l’ensemble des intervenants affectés au projet. En tant que coordonnateur, vous jouerai également un rôle important dans l’application des normes OSHA au site.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel.

Lieu

Les personnes retenues pour ce poste seront appelées à déménager ou voyager au gré des affectations sur différents projets au Canada

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration du programme de prévention spécifique au projet ainsi qu’à la planification sécuritaire des opérations et veiller à leur mise en œuvre.
  • Accompagner les superviseurs sur le terrain pour leur donner des avis, les conseiller et les aider à développer leurs habiletés en SST. Procéder de la sorte avec les travailleurs.
  • Inspecter régulièrement les sites, l'équipement et le matériel afin d'identifier et de corriger les risques potentiels et de veiller au respect des règles de sécurité.
  • Intervenir auprès des équipes de construction lors non-respect des directives sécuritaires et prendre les mesures nécessaires immédiatement;
  • Participer activement aux enquêtes et aux analyses des accidents et des incidents. Offrir un soutien et remplir les documents liés à l’enquête, au besoin.
  • Coordonner et présenter la formation en matière de santé-sécurité pour répondre aux besoins des clients, y compris la formation des nouveaux employés, protection contre les chutes, espace clos, cadenassage, etc.
  • Fournir aux travailleurs de l’information variée en matière de prévention à l’aide d’affiches, de communiqués et d'interventions lors des pauses-sécurité.
  • Tenir à jour le registre de formation de toutes les formations en santé-sécurité menées à l'interne ou par des fournisseurs externes.
  • Posséder une connaissance approfondie des lois et règlements en matière de santé et sécurité ainsi que des directives de Ganotec et veiller à leur application.
  • Agir à titre de représentant de Ganotec au projet auprès des divers organismes gouvernementaux concernés.
  • Se consacrer entièrement à son rôle en matière de prévention des accidents.
  • Entretenir une forte relation avec le client

Qualifications

  • Parler couramment le français 
  • 10+ ans d'expérience sur les chantiers de construction; 
  • Carte ASP construction, Santé-sécurité sur les chantiers de construction;
  • Connaissance du Code de sécurité pour les travaux de construction;
  • Etudes post-secondaires en santé-sécurité un atout ;
  • Connaissance de la santé-sécurité de la construction, des exigences actuelles au Canada ;
  • Être parfaitement bilingue en français et anglais ;
  • Carte d’agent de sécurité de chantiers de construction (reconnue par la CNESST) ;
  • Maitrise des logiciels de la suite Ms Office (Word, Excel, Outlook);
  • Attitude orientée vers le travail d’équipe, la communication, l’action, les résultats et le sens des priorités.
  • Les candidats doivent posséder une forte éthique de travail, de bonnes compétences interpersonnelles; démontrer de bonnes compétences organisationnelles et de communication ;
  • Les candidats doivent être capables d'agir de manière indépendante avec peu ou pas de supervision et en tant que joueur d'équipe ;
  • Capacité d'effectuer des tâches dans des environnements variés, y compris des conditions météorologiques et en terrain variés ;

#LI-GR1

Exigences Supplémentaires

  • En l'absence d'une exemption approuvée, en raison des exigences fédérales, nationales, locales, provinciales et/ou du client, ce poste peut exiger qu'une personne soit entièrement vaccinée par un vaccin COVID-19 approuvé ou autorisé par la Santé Canada ou qu'elle subisse un test hebdomadaire à l'embauche et comme condition de maintien dans l'emploi. 


Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.


En tant qu'entrepreneur industriel qui offre une gamme complète de services, nous avons acquis une réputation à l'échelle de l'industrie en nous conformant à nos normes élevées dans tout ce que nous faisons. 

Nous croyons aux avantages d'investir dans nos gens. Ici, l'apprentissage et l'amélioration sont indissociablement liés au travail que nous effectuons chaque jour. Vous augmenterez constamment vos connaissances, affinerez vos compétences et acquerrez de nouvelles expériences. 

Si vous êtes prêt pour une carrière qui peut vous mener ailleurs, ne cherchez pas plus loin. 


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Instrumentation, Manager, Technology, Engineering, Management