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Spécialiste en santé et en sécurité - Districte de Ganotec

Lieu de travail: 

Montreal, Quebec, CA

Numéro d'identification de la demande :  130645 

Aperçu de la position

Chez Ganotec, l'un de nos principes directeurs dans chaque projet et dans chaque bureau est que « Personne ne se blesse » et nous sommes actuellement à la recherche d'un spécialiste de la santé-sécurité qui soutiendra nos programmes de santé-sécurité et renforcera notre engagement envers la santé-sécurité au sein des projets de construction.

En tant que spécialiste de la santé-sécurité, vous relèverez du directeur de santé-sécurité du district. Vous aiderez à la mise en application des obligations contractuelles, des attentes du client en matière de santé-sécurité, du manuel de santé-sécurité de l'entreprise, des normes du district et de toutes les lois régissant les travaux. Vous apporterez un soutien administratif et clérical en matière de santé-sécurité, selon les besoins. Vous participerez à la résolution de problèmes avec les opérations et les travailleurs, vous aiderez à prendre des mesures correctives et vous fournirez des ressources pour corriger et assurer le maintien des solutions.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur de services complets destinés à l'industrie lourde, qui dessert le secteur industriel dans tout le Canada.
En règle générale, Ganotec s'occupe elle-même de l’ensemble des principales disciplines suivantes : génie civil, construction de charpentes en acier, installation d'équipements mécaniques lourds, tuyauterie et travaux d’électricité, instrumentation et contrôles. Nous menons nos affaires en vertu de divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, de conception-construction, de main-d’oeuvre et matériaux et conventionnels. Depuis toujours, nous sommes de fervents adeptes de « partenariat » en travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet. Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des occasions de croissance, sans ne jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise. 
 

Lieu

Ce poste est basé à Montréal, Qc. Le candidat retenu devra être disposé à voyager à travers le Canada selon les besoins.

Responsabilités

  • Générer des statistiques, élaborer des graphiques, des présentations PowerPoint, rédiger des procédures, examiner les politiques internes, rédiger des notes de service et des communications, consulter les alertes d'incidents, identifier les tendances
  • Contribuer à assurer le respect des politiques de l'entreprise, des règlements, des plans de travail, des lots de travaux et des plans de travail détaillés
  • Encourager, soutenir, inspirer et conseiller le personnel et les travailleurs pour l'exécution du programme de prévention spécifique du chantier
  • Contribuer à la tenue des registres du projet conformément aux réglementations et à nos politiques, y compris les dossiers d'accidents et de blessures
  • Aider à la saisie dans KieTrac, aux enquêtes sur les incidents et à la mise en œuvre de solutions efficaces
  • Assister et fournir une formation en matière de santé-sécurité sur les politiques, les procédures, l'orientation et les exigences spécifiques aux clients
     

Qualifications

•    De 0 à 2 ans d'expérience en santé-sécurité dans le secteur de la construction
•    La capacité de voyager et/ou de déménager selon les besoins
•    Un diplôme en ressources humaines avec une formation en santé-sécurité, administration de la santé-sécurité, santé-sécurité au travail, sécurité environnementale ou un domaine d'étude connexe est préférable
•    Connaissances souhaitées en santé-sécurité dans le secteur de la construction ainsi que des exigences fédérales et de l'OSHA en vigueur.
•    Solides compétences informatiques, y compris la suite Microsoft, requises
•    Fortes capacités d'organisation et de gestion du temps
•    Solides compétences en communication écrite et verbale
•    Attention aux détails et capacité de reconnaître les anomalies
•    Forte éthique de travail - volonté de faire ce qu'il faut pour accomplir le travail
•    Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

#LI-GR1

Exigences Supplémentaires

  • En l'absence d'une exemption approuvée, en raison des exigences fédérales, nationales, locales, provinciales et/ou du client, ce poste peut exiger qu'une personne soit entièrement vaccinée par un vaccin COVID-19 approuvé ou autorisé par la Santé Canada ou qu'elle subisse un test hebdomadaire à l'embauche et comme condition de maintien dans l'emploi. 


Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.


En tant qu'entrepreneur industriel qui offre une gamme complète de services, nous avons acquis une réputation à l'échelle de l'industrie en nous conformant à nos normes élevées dans tout ce que nous faisons. 

Nous croyons aux avantages d'investir dans nos gens. Ici, l'apprentissage et l'amélioration sont indissociablement liés au travail que nous effectuons chaque jour. Vous augmenterez constamment vos connaissances, affinerez vos compétences et acquerrez de nouvelles expériences. 

Si vous êtes prêt pour une carrière qui peut vous mener ailleurs, ne cherchez pas plus loin. 


Segment de l’offre d’emploi: Instrumentation, HR, Engineering, Human Resources