Directeur(trice) des communications - Quebec
Quebec City, Quebec, CA
ID de la demande : 179365
Niveau du poste : Directeur
District/Groupe d'origine : Eastern Canada District
Département : Communication
Marché : [[Marché]]
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
Le directeur/directrice des communications dirigera l'équipe Communication et Relations avec les parties prenantes pour les communications de projet et les actions de sensibilisation communautaire liées aux grands projets de construction, et ce, à différents niveaux. À la tête de cette équipe, le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'une grande capacité d'apprentissage, posséder d'excellentes compétences rédactionnelles, être capable de gérer simultanément de multiples responsabilités et priorités en matière de communication, et de collaborer efficacement avec différents groupes à différents niveaux. Une expérience en communication, marketing ou relations publiques sera un atout majeur. Kiewit est à la recherche d'une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et d'excellentes compétences en gestion du temps, afin de respecter les délais et de gérer les priorités conflictuelles. Le ou la candidat(e) devra être flexible et capable de passer facilement d'un projet à l'autre. Il/Elle devra également être affirmé(e) et à l'aise pour communiquer et présenter des renseignements aux clients. Enfin, il/elle devra faire preuve d'un sens aigu du service à la clientèle dans ses interactions avec le public, les principaux intervenants et nos clients.
Vue d'ensemble du district
Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.
Lieu
Ce poste sera basé à notre bureau de Québec.
Responsabilités
- Diriger l'équipe Communication et Relations avec les parties prenantes afin de diffuser les informations relatives au projet auprès des communautés locales et des parties prenantes par divers moyens tels que les sites Web, les communiqués de presse, les réunions publiques et les médias traditionnels et sociaux.
- Gérer le processus de traitement de toutes les demandes d'information concernant le projet. S'assurer que l'équipe communique en temps opportun et offre un service à la clientèle de qualité, que ce soit par courriel, par téléphone ou en personne si nécessaire.
- Collaborer avec les entreprises situées le long du corridor du projet afin de minimiser l'impact des travaux sur leurs clients et leurs employés.
- Gérer efficacement la production et la conception du contenu des supports de communication du projet, tels que les fiches d'information, les bulletins d'information mensuels et les cartes postales.
- Offrir du soutien à l'équipe pour la planification d'événements spéciaux, y compris les événements communautaires.
- Fournir des rapports mensuels sur les activités de sensibilisation et les commentaires relatifs au projet.
- Gérer la contribution du contenu au programme de médias sociaux du projet.
- Gérer la création, la diffusion et la révision des présentations d'actualité du projet destinées aux groupes communautaires ou à un public interne.
- Gérer la création des documents de réunion hebdomadaires, y compris les ordres du jour, les comptes rendus et les présentations PowerPoint.
Qualifications
- Au moins 10 ans d'expérience en communication est souhaitable. Un portfolio de travaux récents est requis.
- Diplôme universitaire (baccalauréat ou équivalent) en communication ou en journalisme
- Sens aigu du travail bien fait
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator et Acrobat Professional) et de la suite Microsoft Office (PowerPoint inclus)
- Excellente connaissance du style journalistique de l'Associated Press
- Excellentes compétences en collaboration et en relation avec la clientèle
- Créativité exceptionnelle
- Compétences en gestion de projet Capacité à mener un projet de sa conception à sa réalisation
- Forte motivation pour l'apprentissage et l'adaptation aux nouveaux principes, outils et technologies de communication et de conception
- Expérience avérée dans le respect des délais et des attentes des projets
- Excellentes compétences rédactionnelles et souci du détail
- Maîtrise des dispositifs technologiques tels que les appareils photo numériques, les numériseurs, les imprimantes et le matériel audiovisuel
- Capacité de collaborer étroitement au quotidien avec des professionnels internes et externes au sein d'une équipe projet
- Disponibilité pour travailler en dehors des heures de bureau habituelles, pour voyager au besoin et pour être d'astreinte certains soirs et fins de semaine
Autres exigences :
- Assiduité et fiabilité
- Travailler de manière productive et respecter les délais
- Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
- Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
- Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.
Rémunération de base : $165,000/yr - $190,000/yr
(La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l'expérience, l'ensemble des compétences et/ou le lieu de travail).
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.
Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.
Segment de l’offre d’emploi:
Marketing Communications, Communications, Marketing