Surintendant électrique - Ganotec

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Date: Aug 9, 2019

Location: Montreal - Pointe-aux-Trembles, QC, CA

Company: Kiewit

80458 

Responsabilités principales:

- Supervise les ouvriers électriques. Responsable de la sécurité, de la qualité, de la productivité et du respect des délais.

- Assure une liaison efficace entre les bureau et les opérations de chantier

- Coordination efficace avec les contremaîtres, sous-traitants, services publics ainsi qu'avec les gestionnaires de projets pour assurer le bon déroulement du travail et le respect des échéanciers. 

- Résolutions de problèmes et de conflits en informant la direction du projet et la direction de l'entreprise, s'il y a lieu.

- Aide à planifier l'horaire de travail, à déterminer les niveaux des ouvriers et les exigences en matière d'outils et d'équipement.

- Veiller à ce que les règles, les procédures et les programmes du projet soient suivis de façon uniforme, y compris ceux qui concernent la sécurité, l'assiduité et les normes de comportement au travail.

- Installations électriques permanentes et temporaires

- Valider les différents plans de travail nécessaires à la réalisation des travaux

 

Qualifications requises:

- Cinq ans ou plus d'expérience dans le domaine électrique, civil ou industriel.

- Expérience en planification, gestion de budget de la main-d’œuvre et des coûts

- Capacité de communiquer efficacement avec les ouvriers, le personnel et la direction du projet

 

Conditions de travail

- Projet en évolution rapide ; doit être capable d'interagir professionnellement avec tous les niveaux de gestion tout en gérant simultanément une charge de travail diversifiée et des situations difficiles de manière efficace et efficiente

À propos de Ganotec

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Ce qui nous différencie
•    Assurance complémentaire de soins de santé, dentaires et de la vue grâce à laquelle les employés peuvent obtenir des conseils d'experts pour toute question touchant le travail et la vie personnelle 
•    Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) à cotisations à parts égales de l'employeur jusqu'à concurrence de 6 pour cent du salaire de base hebdomadaire 
•    Nos employés peuvent cumuler au moins 20 jours de congés mobiles chaque année, auxquels s'ajoutent les jours fériés prévus selon les lois de la province 
•    Nous investissons en moyenne 8 500 $ par employé chaque année en formation et en développement de carrière et nous remboursons les frais de scolarité hors entreprise pouvant aller jusqu'à 5 250 $ par année

Ganotec souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi sans discrimination et se conforme à l’ensemble des lois sur les droits de la personne dans les provinces où elle mène ses activités.


Job Segment: Engineer, Electrical, Instrumentation, Electrical Engineering, Engineering

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