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Spécialiste des RH II

Lieu de travail: 

Laval, Quebec, CA

Numéro d'identification de la demande :  120161 

Aperçu de la position

Vous êtes à la recherche d'une carrière avec un objectif ? Votre recherche prend fin aujourd'hui. En tant que conseiller principal en RH, vous ferez partie d'un centre de services RH mondial en pleine croissance et évolution qui conseille, fournit un soutien optimal en matière de solutions clients et résout les demandes de renseignements des employés, des candidats et des opérations de Kiewit dans l'ensemble de l'organisation. Vous jouerez un rôle déterminant dans la croissance et la transformation continues du modèle d'exploitation et dans la création de meilleures pratiques au fur et à mesure de notre transformation et de notre croissance.

Si vous vous épanouissez dans un environnement rapide où vous pouvez utiliser des données, prendre des décisions tout en influençant les parties prenantes et si vous êtes passionné par l'expérience des employés, alors continuez à lire et postulez !

Vue d'ensemble du district

Chez Kiewit, l'échelle de nos opérations est énorme. Nos projets de construction et d'ingénierie s'étendent à travers les États-Unis, le Canada et le Mexique, améliorant et connectant les communautés à chaque initiative.  Nous dépendons de nos professionnels de soutien aux opérations hautement performants - ils sont la colle qui maintient ensemble les multiples secteurs de l'entreprise et les catalyseurs qui font bouger les choses. Nous n'embauchons que les personnes les plus motivées et nous leur offrons des possibilités de carrière diversifiées, un leadership et un mentorat solides, un travail enrichissant et collaboratif, ainsi que des responsabilités qu'elles ne trouveront nulle part ailleurs. Nous repoussons toujours de nouvelles limites. Vous le pouvez aussi. 

Lieu

Ce poste est établi à nos bureaux de Laval, QC

Responsabilités

  • Fournir des conseils et un soutien aux managers et aux contributeurs individuels pour répondre aux questions liées aux RH et gérer les situations qui aboutissent aux meilleurs résultats possibles pour l'entreprise, les équipes et les personnes.
  • Encadrer et conseiller les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques et gérer les escalades qui se présentent.
  • Travailler de manière proactive avec les collègues d'une équipe internationale pour garantir une approche intégrée de la prestation de services RH et assurer une performance et une cohérence optimales qui favorisent une culture d'excellence du service et de l'expérience des employés.
  • En vous appuyant sur les données et les rapports, vous influencerez l'entreprise pour qu'elle adopte positivement le changement et ce qui favorise l'expérience des employés.
  • Amélioration des processus : Développer et faire évoluer les processus et procédures et maintenir/mettre à jour les procédures existantes. Contribuer à l'évaluation, au développement et à l'amélioration des politiques de l'entreprise, si nécessaire. Continuez à améliorer les choses !
  • Développer, mettre en œuvre et vérifier les politiques et procédures administratives des RH qui minimisent les risques pour l'entreprise et répondent à toutes les normes d'audit et de conformité.
  • Systèmes et opérations : Fournir un soutien pour assurer l'exactitude des données sur les employés dans les systèmes RH internes.
  • Solides compétences analytiques, y compris la compréhension des paramètres pour soutenir les plans et surveiller les performances.

Qualifications

  •  Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. 
  • 4 à 7 ans d'expérience connexe dans un centre de services, dans le domaine des ressources humaines, du service à la clientèle ou de la prestation de services dans un centre de solutions.
  • Plus de 2 ans d'expérience en supervision dans un environnement rapide et axé sur le service.
  • Bilingue français/anglais requis
  • Très forte rigueur opérationnelle et expérience dans l'amélioration des processus.
  • Capacité à établir de solides partenariats interfonctionnels, notamment avec d'autres centres d'excellence et partenaires opérationnels.
  • Expérience au sein d'une équipe diversifiée avec plusieurs sites dans différentes localités, cultures ou pays.
  • Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté, l'autonomie et les responsabilités ; vous aimez déterminer ce qui doit être fait et le faire.
  • Expérience de l'utilisation des données pour prendre des décisions fortement souhaitée
  • Excellentes compétences en matière de relations et de constitution d'équipes, avec une capacité avérée à examiner les procédures, à concevoir de nouvelles stratégies et à élaborer des protocoles solides.
  • Compétences avérées en gestion de projet et en amélioration continue.
  • Doit être agile, s'adapter au changement et être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement à croissance rapide.
  • Professionnalisme et capacité à préserver la confidentialité
  • Maîtrise des logiciels MS Office (Power Point, Excel, Word).
  • Expérience avec le système Service Now requise
  • Doit maîtriser les logiciels MS Office (Power Point, Excel, Word).
  • Capacité à s'épanouir et à naviguer dans une organisation en évolution rapide et à fonctionner confortablement dans l'ambiguïté et la complexité.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.


Il n'y aura pas de limite aux tâches que vous réaliserez chez Kiewit. Les projets que Kiewit mène au sein de différents marchés dans diverses zones géographiques vous permettront de constamment relever de nouveaux défis. Qu'il s'agisse de la construction d'une installation capable de transformer l'eau en électricité ou la conception de réseaux d'infrastructures sécuritaires, vous allez toujours repousser les limites de l'innovation de façon nouvelle et passionnante.

Avec Kiewit, vous aurez la possibilité de travailler sur une variété de projets dans sept marchés majeurs. Des chemins de fer aux tunnels, de l'énergie renouvelable aux biocarburants, vous ferez partie d'une mission plus vaste que vous ne pouvez l'imaginer. 

Ici, vous ferez équipe avec des experts du marché et acquerrez une expérience interfonctionnelle, tout en aidant les gens du monde entier à mieux vivre.


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources