Hydroélectricité et barrages - Ingénieur sénior en mécanique

Aperçu de la position

Kiewit a une ouverture immédiate pour un Ingénieur sénior en mécanique au sein de son équipe Hydroélectricité, barrages et ouvrages hydrauliques (HDH). Le candidat idéal possède de l’expérience dans la conception et la construction de barrages, d’installations hydroélectriques et d’autres ouvrages hydrauliques et travaillera en étroite collaboration avec le directeur du département HDH et les autres membres de l’équipe de direction pour livrer des projets ainsi que pour soutenir et gérer les besoins opérationnels du département HDH. Le candidat retenu apportera énergie, enthousiasme et collaboration, tout en assurant un leadership technique, qualité, administratif et sécurité pour les ingénieurs et concepteurs du département.

Les responsabilités de l’Ingénieur sénior en mécanique – Hydroélectricité et barrages – se déclinent en deux volets. Un premier volet consiste à travailler avec une équipe multidisciplinaire comprenant des ingénieurs civils, en structures, en géotechnique, en hydrologie et hydraulique, en environnement et en électricité, ainsi que des estimateurs, planificateurs et autres professionnels de la construction, afin de remporter et de livrer avec succès des projets. L’autre volet consiste à soutenir les opérations de l’équipe Hydroélectricité et barrages, en contribuant au développement des affaires ainsi qu’au développement et à l’opérationnalisation de la stratégie d’affaires, en appui au directeur du département.

Vue d'ensemble du district

L’équipe de gestion de la conception-construction de Kiewit Infrastructure Engineering Group pousse les clients à se tourner vers Kiewit pendant toutes les étapes des projets de conception-construction pour gérer leurs équipes de conception multidisciplinaires afin d’améliorer l’échéancier, de contrôler les coûts et de minimiser les risques. Nos ingénieurs axés sur la construction analysent les causes profondes et solutionnent les problèmes de conception avant que cela ait un impact sur l’échéancier et le budget. Particulièrement sur les grands projets de conception-construction, les clients bénéficient des processus et des outils fiables utilisés par Kiewit pour minimiser les risques du projet. Nous sommes une ressource interne qui soutient des projets dans toute l’entreprise. Notre personnel partage les expériences acquises, les concepts innovants et les meilleures pratiques de conception pour tous les projets que nous soutenons.
 
Notre participation conduit à des conceptions sûres, rentables et innovantes qui répondent aux attentes des clients et font progresser l’héritage d’excellence de Kiewit.
 
Dans notre équipe, vous aurez l’occasion de voir plus, de toucher plus et de faire plus que vous ne l’auriez jamais imaginé. Cela vous apportera non seulement la satisfaction d’un travail bien fait, mais vous aidera à faire avancer votre carrière plus rapidement que vous ne le pensez. Nous vous formerons, nous développerons vos compétences et cela vous permettra d’entreprendre des projets qui auront un impact sur des millions de personnes en Amérique du Nord. Avec des avantages de première qualité, un programme de création de richesse et des opportunités de croissance imbattables, rejoindre Kiewit assure une vie de succès.

Lieu

Ce poste sera basé dans l’un des principaux centres de Kiewit à travers le Canada (Laval, Qc; Oakville, Ont.; Burnaby, C.-B.) et exigera des déplacements ponctuels sur les chantiers et dans d'autres bureaux, selon les besoins.

Responsabilités

Personnes / organisation

• Développer et maintenir de solides relations avec les parties prenantes internes (personnel de construction et d’approvisionnement ainsi que d’autres départements d’ingénierie de conception) et externes (firmes de génie‑conseil, fournisseurs d’équipement, clients).
• Favoriser un environnement qui met l’accent sur la collaboration et la coordination; fournir de la rétroaction et encourager l’apprentissage afin de créer des opportunités de croissance.
• Coordonner et suivre en continu les affectations et les charges de travail du personnel.
• Assister le directeur du département dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement des affaires.
• Identifier, embaucher, développer et aligner des équipes et des individus hautement performants afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
• Soutenir l’identification et la mise en œuvre de solutions d’IA afin d’accroître l’efficacité de nos opérations de conception.

Projets / technique

• Agir comme expert‑conseil (SME) en mécanique sur des projets en hydroélectricité, barrages et structures hydrauliques.
• Agir comme coordonnateur de conception / directeur adjoint de la conception sur certains projets.
• Soutenir la mise en place et la gestion d’équipes de conception, composées de partenaires de conception internes (collègues) et externes (génie‑conseil), sur certains projets.
• Veiller à ce que les conceptions soient réalisées avec une application cohérente des normes de conception, des approches techniques et conformément au programme de gestion de la qualité de la conception.
• Conseiller et orienter les membres de l’équipe projet sur la bonne exécution de livrables complexes et avancés; agir potentiellement comme ingénieur responsable avec la responsabilité des recommandations de conception et des livrables associés à des composants de conception avancés.
• Soutenir les équipes de projet dans la résolution d’enjeux techniques, p. ex. non‑conformités, réclamations techniques, etc.
• Travailler avec les équipes d’offres de service afin afin d’identifier les principaux risques techniques et élaborer des plans pour atténuer ces risques.
• Participer et dans certains cas diriger l’exploration de conceptions alternatives ou de nouvelles technologies afin de remettre en question le statu quo et d’encourager l’exploration de solutions de conception nouvelles ou innovantes.
• Coordonner avec l’équipe d’exécution de projets d’ingénierie afin d’assurer une livraison dans les délais et les budgets prévus.
• Collaborer avec le personnel et l’équipe de gestion de projets d’ingénierie afin d’élaborer les portées de travail et les estimations de main‑d’œuvre.
• Assurer l’interface avec les clients, le personnel de construction, les sous‑consultants et les organismes de réglementation.

Qualité et sécurité

• Diriger par l’exemple en matière de sécurité, de qualité et de promotion d’une culture d’amélioration continue.
• Coordonner avec l’équipe de gestion de la qualité la formation du personnel et la mise en œuvre du programme de gestion de la qualité de la conception.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Minimum de 15 ans d’expérience comme ingénieur de conception.
• Expérience dans des projets hydroélectriques et de barrages, notamment dans l’un our l’autre des sous-discplines suivantes : équipements mécaniques lourds (vannes, treuils, ponts roulants, batardeaux, grilles, râteaux mécaniques, etc.); systèmes mécaniques auxiliaires (CVAC, tuyauterie, air comprimé, etc.); équipements de turbines et alternateurs hdyrauliques.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipes de projets d’ingénierie multidisciplinaires (directeur de conception, directeur adjoint de projet, ingénieur de projet ou coordonnateur de conception).
• Expérience en soutien au développement des affaires considérée comme un atout, incluant une participation démontrée à des organisations telles que Waterpower Canada, OWA, CDA, USSD, NHA, CEATI, etc.
• Expérience en gestion d’une discipline ou d’une équipe considérée comme un atout.
• Expérience avec des modèles de livraison de projets incluant le travail direct avec l’entrepreneur (conception‑construction, EPC, conception‑construction progressive, clé en main, I2PD, etc.), préférée.
• Inscription comme ingénieur professionnel dans une ou plusieurs provinces canadiennes, obligatoire.
• Inscription professionnelle dans la province de Québec considérée comme un atout important.
• Compréhension holistique des projets hydroélectriques et de barrages, au‑delà de l’expertise en ingénierie mécanique du candidat, considérée comme un atout important.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Autonomie, sens de l’initiative, capacité à travailler de manière indépendante et à prioriser, fortement valorisés.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir d’excellentes relations au sein d’une équipe.
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit); la maîtrise du français est considérée comme un atout important.
• Ce poste requiert des déplacements vers des bureaux de projet et des chantiers. Capacité à voyager selon les besoins et exigences d’affaires.